O Natal é uma das datas mais importantes do ano e marca um momento de confraternização e reconhecimento, inclusive nas empresas. Por isso, é um bom momento para oferecer bonificações, e o cartão de Natal para funcionários é uma ótima ideia.
Nesse sentido, presentear com um cartão de Natal é uma forma de agradecer por todo o esforço dos trabalhadores. Afinal, o benefício oferece liberdade de escolha para que cada um decida como celebrará a data com a família.
Então, se você se interessou pelo assunto, confira a seguir as dicas que podem te ajudar nessa escolha! Assim, você fica sabendo quais são as principais vantagens de oferecer o cartão de Natal e como escolher a melhor alternativa para ele.
O que é o cartão de Natal para trabalhadores?
O cartão de Natal é um benefício oferecido pela empresa ao seu time, como um presente para o Natal. Trata-se de um benefício específico e que permite que o colaborador tenha um valor predeterminado para fazer compras para a data.
Sendo assim, com o cartão, o funcionário tem acesso a mais um crédito para compras além daquele já fornecido no vale-alimentação ou no vale-refeição. Dessa forma, é um benefício semelhante à cesta de Natal, porém proporciona maiores vantagens e liberdade de escolha para o trabalhador.
Como o cartão de Natal funciona?
Para oferecer o cartão de Natal, o RH pode entrar em contato com a empresa parceira solicitando esse benefício. Após isso, basta informar o valor desejado para entregar aos trabalhadores no final do ano, na data que desejar.
Diante disso, o cartão de Boas Festas é muito prático e eficiente. Trata-se de um benefício que demanda muito menos tempo da equipe de gestão de pessoas. Isso porque não é necessário pensar em uma logística para realizar as compras das cestas e entregá-las aos funcionários.
Sendo assim, os beneficiários podem consultar o saldo pelo próprio aplicativo do cartão e utilizá-lo quando quiserem.
Isso é muito positivo para demonstrar, de maneira personalizada, a importância de cada pessoa para a empresa. Assim, eles se sentirão ainda mais especiais e motivados para encarar os desafios e crescer ainda mais no ambiente de trabalho.
Quais são as vantagens de oferecer o cartão de Natal?
Agora que você já sabe como o cartão de Natal para trabalhadores funciona, é importante compreender quais as vantagens de oferecê-lo. Já adiantamos que ele é benéfico tanto para a empresa quanto para os trabalhadores.
Por essa razão, é um benefício muito importante para se disponibilizar em uma data especial e de confraternizações.
Venha conferir quais são as vantagens do cartão de Natal para funcionários!
Mais liberdade para os funcionários
Os trabalhadores podem escolher os itens que preferem comprar com o valor do cartão. Com isso, eles têm mais liberdade, e o índice de satisfação é muito maior, além do bom aproveitamento do benefício.
Facilidade de transportar
Muitas pessoas utilizam o transporte público para se locomover, por isso, carregar uma cesta de Natal nem sempre é uma tarefa simples. Com o cartão Boas Festas, isso não é um problema, já que esse benefício cabe na palma da mão.
Versatilidade na hora de usar o benefício
Na hora de utilizar o cartão natalino, as pessoas podem escolher em qual momento querem gastar esse valor. Assim, elas montam a própria cesta e compram itens que não serão desperdiçados nem descartados por conta da validade de itens perecíveis, além de não ficarem presos aos produtos previamente escolhidos nas cestas de Natal.
Demonstra gratidão
Pensar em bonificações para os funcionários é uma ótima prática para reter talentos, já que a empresa demonstra gratidão aos colaboradores. Assim, eles ficam mais motivados e produtivos, com a sensação de que o esforço está sendo recompensado e reconhecido.
Escolha o melhor cartão de Natal para os seus funcionários
Na hora de escolher o cartão de Natal personalizado, é muito importante selecionar uma empresa parceira, que facilitará essa tarefa — seja por meio de um atendimento rápido e eficaz ou por um bom custo-benefício e facilidade na hora de contratar o serviço.
Existem diversas vantagens de se ter um parceiro ajudando nos benefícios da empresa com excelência no atendimento. Além disso, disponibiliza serviços que vão simplificar essas tarefas, otimizar o tempo e gerar a satisfação do pessoal.
VR Boas Festas: perfeito para todos os colaboradores!
Agora que você já sabe mais sobre as vantagens de oferecer o cartão de Natal para funcionários, que tal apostar no VR Boas Festas? Essa é a escolha ideal para presentear os trabalhadores, garantindo mais inclusão e respeitando à diversidade entre todas as pessoas que fazem parte da sua equipe.
Não há valor mínimo ou máximo para debitar do cartão, ficando a critério da empresa. Quem recebe pode utilizar o aplicativo da VR para consultar o saldo e fica à vontade para comprar o que mais gosta para as festas de fim de ano.
Além disso, não tem uma data-limite para gastar esse saldo. Porém, quando ele fica inativo por três meses, é cobrada uma taxa de manutenção. Com o cartão de Natal para funcionários, você faz o fim de ano ficar muito mais especial e completo.
Esse benefício é a escolha certa para mostrar o quanto a empresa é grata pelos esforços de seus trabalhadores após toda a dedicação ao longo do ano. Ainda, é um gesto que evidencia satisfação e preocupação com o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários.
Com o VR Boas Festas, você tem mais facilidade para realizar os pedidos, que podem ser feitos 100% on-line — de uma forma segura, rápida e prática. Por meio do nosso portal, é possível escolher a data e o valor do cartão. Depois, o crédito fica disponível em até 24 horas!
Como percebeu, o cartão de Natal para funcionários é um benefício essencial para disponibilizar aos funcionários. Uma forma interessante para celebrar uma data especial e promover momentos de alegria ao fim de ano dos colaboradores e de suas famílias.
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