Criar um programa de reconhecimento na empresa é fundamental para demonstrar que o negócio valoriza o trabalho dos funcionários. Esse ponto é muito importante para as instituições que querem crescer e motivar cada vez mais os colaboradores. Então, se você quer promover um programa de reconhecimento de funcionários, saiba que existem alguns pontos importantes para […]

Não há dúvidas que o mercado de trabalho se transformou após a pandemia e continua em um processo contínuo de adaptação aos novos tempos. Um dos que mais tem sido adotado pelas empresas é o trabalho híbrido, modelo em que alguns dias são presenciais e outros remoto. Muitas empresas perceberam que é possível garantir a […]

Já parou para pensar em como o benefício certo pode realmente fazer a diferença na vida dos seus colaboradores? A telemedicina está revolucionando o cuidado com a saúde, e no mundo corporativo, isso significa muito mais do que apenas consultas online. É sobre criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas, cuidadas […]

Já imaginou um mundo onde o salário não é mais um segredo guardado a sete chaves? Essa realidade está cada vez mais próxima, graças à transparência salarial. Essa prática, que antes parecia um sonho distante, está ganhando força no mundo corporativo, impulsionada por leis, demandas sociais e a busca por um ambiente de trabalho mais […]

No desafio anterior, discutimos a preocupante taxa de turnover e a tendência de mudança rápida de empregos entre as gerações Z e Millennials.Então, agora que você já entendeu o que é turnover, como identificar padrões e o que fazer nessas situações, confira nove estratégias que poderão auxiliar neste processo. 1. Crie uma política de benefícios […]

Você já parou para analisar a qualidade de vida e a satisfação profissional dos colaboradores da sua empresa? Como você administra a retenção? Para mantê-los sempre engajados e satisfeitos, é essencial preocupar-se com essas questões. Pensando nisso, a remuneração estratégica é uma excelente solução. Os colaboradores são os principais responsáveis por manter o desempenho da […]