Com a chegada de tecnologias como a inteligência artificial e ferramentas como o ChatGPT, as empresas têm investido cada vez mais na transformação digital para simplificar tarefas e automatizar processos. Essa mudança não fica só no setor de tecnologia; no RH, a IA tem um impacto bastante significativo. O dia a dia do RH costuma […]

Gestores de Recursos Humanos já ouviram falar desse conceito em algum momento de sua trajetória profissional. Para os líderes que desconhecem, é importante saber que o comportamento organizacional é uma espécie de estudo sobre a forma como as pessoas agem dentro das empresas, seja individualmente ou em grupo. A ideia é entender como cada colaborador […]

Os benefícios corporativos são um diferencial muito bem visto pelos profissionais e, ao que tudo indica, uma parte significativa das cooperativas já entendeu isso. De acordo com a consultoria Mercer Marsh Benefícios, 52% das companhias de grande porte, com faturamento superando a cada de 1 bilhão, investem nessas vantagens para os colaboradores. O número em […]

Ônibus, motorista por aplicativo, bicicleta, estacionamento, carona ou trabalho híbrido. As maneiras de ir para o trabalho têm se diversificado, e o auxílio-mobilidade é um benefício que surgiu para acompanhar essa flexibilidade.  De acordo com uma pesquisa do Google Workspace com a consultoria da IDC Brasil, mesmo após o fim da pandemia, a cada 100 […]

Descubra o que é employee advocacy e como essa estratégia fortalece a reputação da marca, o engajamento dos colaboradores e a cultura da empresa.

O controle de ponto para prestadores de serviços é uma ação importante a ser implementada, não só para organização do fluxo de trabalho, mas também em função da representatividade que esse segmento tem no país. De acordo com números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a terceirização movimentou 4,3 milhões de profissionais no […]