Devido às fortes chuvas no Rio Grande do Sul, o número de pessoas afetadas pelas inundações já ultrapassa a marca de 1,3 milhão.   Segundo o último boletim da Defesa Civil, realizado na manhã desta terça-feira (07/05), foram afetados 388 municípios, com mais de 150 mil pessoas em situação de desalojamento. Estão sendo realizadas inúmeras operações para […]

Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”.  O banco […]

A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]

Você provavelmente não deve ouvir com frequência no Brasil o termo “mad skills”. Na verdade, essa expressão é muito conhecida no exterior, especialmente na Europa e nos Estados Unidos. Em uma tradução livre seria algo como habilidades excepcionais.  As “mad skills” têm relação com as habilidades que os candidatos desenvolvem com seus hobbies. Por exemplo: […]

Novo teto para juros do cartão de crédito e custos extras do final e início de ano reacendem a procura pela alternativa viabilizada pelo Governo Federal. Diretor-executivo da VR fala sobre produto da empresa que oferece crédito fácil com uma das menores taxas de juros do mercado. Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do […]

O RH estratégico é um modelo de gestão que vai além do apoio administrativo, pois enxerga as pessoas como ativos fundamentais para o sucesso da empresa.  Sua missão é usar os recursos e processos disponíveis para analisar os dados dos colaboradores e ajudar os gestores a tomarem decisões mais acertadas, de acordo com os objetivos […]