Para o Trabalhador
VR 
A VR está indicada ao Top of Mind de RH 2026, na categoria Benefícios Flexíveis/Refeição. E isso é mais do que uma indicação: é o retrato de quase 50 anos de uma trajetória construída ao lado de quem mais entende de gente: o RH.
O Prêmio Top of Mind RH
O Top of Mind de RH é a maior premiação do setor no Brasil e tem uma particularidade que faz toda a diferença: ele reconhece as marcas que os profissionais de RH lembram espontaneamente. É o tipo de prêmio que se conquista com presença de verdade, ao longo do tempo.
Ser Top of Mind significa, na prática:
- Estar presente na rotina do RH
- Ser referência no setor
- Ocupar um espaço consolidado na memória do mercado
Como funciona o prêmio
Depois de uma primeira etapa de indicação, que aconteceu entre novembro e maio, com apuração e confirmação dos indicados, a VR entrou oficialmente na disputa.
- 01/06 — Evento de divulgação dos indicados
- 01/06 a 02/10 — Período oficial de votação. Você, profissional de RH, pode votar aqui: Vote Top of Mind de RH
- 30/07 — Evento de reconhecimento dos indicados
- 05 a 16/10 — Apuração dos votos
- 21/10 — Grande evento de premiação do Top of Mind de RH
De 1977 até aqui
A VR nasceu em 1977, junto com o Programa de Alimentação do Trabalhador, apostando em uma ideia simples: a alimentação transforma vidas. Desde então, a gente não parou de evoluir:
- 1976 — Criação do PAT: benefícios de alimentação no Brasil
- 1977 — Fundação VR Vales para facilitar a vida dos trabalhadores
- 1998 — Chegada do cartão com chip e da digitalização
- 2000 — Portal RH 100% online. Portfólio de soluções
- 2007 — Nossa primeira plataforma de gestão de benefícios
- 2021 — Criação do Ecossistema VR
- 2022 — Lançamento do SuperApp
- 2024 — Consolidação das soluções de crédito
Cada passo dessa linha do tempo tem a marca de uma demanda real que veio do RH. Por isso, a gente resume assim: evoluir faz parte da gente. E essa evolução sempre aconteceu ao lado do RH.
Mais do que vale-refeição
Hoje, a VR é um ecossistema completo: RH Digital, Benefícios, Mobilidade, Soluções Financeiras e muito mais; presente na vida de 4,3 milhões de trabalhadores e mais de 100 mil empresas no Brasil.
A indicação ao Top of Mind é a confirmação de que essa evolução foi percebida: o RH não vê mais a VR só como “aquele benefício de alimentação”, mas como parceira de verdade na gestão de pessoas.
Se você é do RH e acompanha a VR há anos, essa história também é sua. E, antes de qualquer voto, a gente já quer deixar registrado: obrigado por fazer parte dela!
Empreendedorismo