Faltas prejudicam o fluxo de trabalho. Isso porque as equipes funcionam em harmonia. Então, a ausência de um membro pode até atrapalhar o progresso de dias. Para dar conta dessa situação, foi criado o conceito de absenteísmo. O absenteísmo no trabalho engloba comportamentos faltosos e ausentes na profissão, medidos por métricas como o índice de […]

Com o avanço tecnológico, as empresas observaram a necessidade de se atualizar e reinventar os processos internos. Isso se deve à vontade de se manter em evidência no mercado de trabalho e acompanhar as mudanças do mundo. A partir deste princípio, surgiu o RH 4.0. O RH 4.0 é uma criação que permite que o […]

Muitas vezes, empresas e funcionários divergem em assuntos contratuais, reajuste de salários e benefícios. Até a lei compreende essas disputas, principalmente por meio do dissídio. O dissídio é muito confundido com outros termos como aumento salarial e reajuste. Porém, o conceito engloba diversas disputas e acordos jurídicos entre os representantes das empresas e dos funcionários. […]

O marketing social surgiu devido à importância do estabelecimento do valor de uma marca e aos impactos em termos sociais e socioambientais. Construir a imagem de uma empresa envolve diversos fatores, que vão desde a administração até aquilo em que os colaboradores e os fornecedores acreditam. A implementação de metodologias que propaguem soluções sustentáveis está […]

Trabalhos diferentes requerem abordagens diferentes, ou seja, certas funções pedem cuidados especiais e leis especiais. É o caso das profissões que possuem adicional de periculosidade pelas atividades exercidas, consideradas perigosas. O adicional de periculosidade é assegurado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para trabalhos com risco à saúde. Assim, os trabalhadores recebem um valor […]

O processo seletivo é uma das etapas mais importantes para as empresas. Afinal, é preciso escolher corretamente o profissional que irá ocupar cargos essenciais. Assim, uma excelente maneira de recrutar candidatos de maneira padronizada e justa é realizar a entrevista estruturada. A etapa é uma das técnicas de recrutamento utilizadas, assim como a dinâmica de […]