Tudo sobre IRPJ Imposto de Renda PJ 2024!
Já estamos em abril e, com isso, nos aproximamos de mais uma data chave do ano para empregadores: pagamento do Imposto de Renda Pessoa Jurídica 2024! Neste artigo, você encontrará informações sobre o que é o Imposto de Renda Pessoa Jurídica, o porquê de sua contribuição ser obrigatória, novidades e como fazê-lo a tempo para […]
Guia do banco de horas: o que é, como funciona e as regras
Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”. O banco […]
Vale-cultura: onde usar, como funciona e quem tem direito?
Oferecido pelas empresas para os colaboradores adquirirem produtos culturais, o vale-cultura é um benefício relativamente comum. Foi criado pelo governo brasileiro em 2012, por meio da Lei 12.761/2012. O objetivo do vale-cultura é estimular as pessoas a aproveitarem atividades que trazem experiências e conhecimento, como o consumo de artes visuais, cênicas, literatura, humanidades, informação e […]
Reter Talentos: As melhores práticas estratégias
No desafio anterior, discutimos a preocupante taxa de turnover e a tendência de mudança rápida de empregos entre as gerações Z e Millennials.Então, agora que você já entendeu o que é turnover, como identificar padrões e o que fazer nessas situações, confira nove estratégias que poderão auxiliar neste processo. 1. Crie uma política de benefícios […]
Descobrindo os Sinais Precoces: Como Identificar os Padrões do Turnover
No desafio passado, entendemos os custos altos e ocultos que a rotatividade de funcionários pode causar na sua empresa, sem que você nem perceba. Nesse contexto, a questão da rotatividade dos funcionários, o famoso turnover, emerge como um desafio significativo enfrentado por empresas em todo o mundo, com o Brasil liderando as estatísticas globais. Estudos […]
Desvendando os Custos Ocultos da Rotatividade: Por que sua empresa deve se preocupar
Em um mercado altamente competitivo, reter e diminuir o turnover é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Afinal, ter uma equipe motivada, satisfeita e comprometida é fundamental para alcançar resultados positivos. Mas quais são as melhores estratégias para alcançar esse objetivo? Neste artigo, vamos explicar o que é turnover e explorar as melhores alternativas […]
Como Fazer Escala de Trabalho Eficiente: Dicas e Estratégias Essenciais
Na gestão empresarial, o controle do tempo surge como um pilar fundamental, onde saber como fazer escala de trabalho é um mecanismo fundamental para otimizar a produtividade e garantir o bem-estar dos funcionários. Fazer escala de trabalho torna-se, então, uma questão chave para decisores de micro e pequenas empresas, bem como para profissionais de RH […]
Empresas sustentáveis:o que são e por que são importantes?
Empresas sustentáveis são as que buscam reduzir o impacto de suas atividades no meio ambiente, atuando de forma social e ambientalmente mais responsável. Para isso, procuram promover práticas mais éticas em seus negócios e até mesmo se preocupam se a cadeia de produção também segue os mesmos critérios. A principal preocupação das empresas sustentáveis é […]
Trabalho híbrido: o que é, principais vantagens e indicações
Não há dúvidas que o mercado de trabalho se transformou após a pandemia e continua em um processo contínuo de adaptação aos novos tempos. Um dos que mais tem sido adotado pelas empresas é o trabalho híbrido, modelo em que alguns dias são presenciais e outros remoto. Muitas empresas perceberam que é possível garantir a […]
Gestão de pessoas: saiba o que é e como obter resultados
A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]
