Para ter um ambiente de trabalho agradável, é fundamental cultivar um bom clima organizacional. Com isso, é possível ter um bom funcionamento, cumprimento de objetivos e progresso da empresa, sem contar no aumento da satisfação dos funcionários.

Esse conteúdo foi escrito pela VExpenses.  A tecnologia na gestão de pessoas otimiza processos, melhora a eficiência e facilita decisões estratégicas, aprimorando o recrutamento, o desempenho e o engajamento dos colaboradores. A importância da tecnologia na gestão de pessoas é mais do que uma vantagem competitiva: constitui a base para o sucesso organizacional. O mercado […]

Campanha “Facilidade que só melhora” disponibiliza cashbacks para clientes com o objetivo de fazer o orçamento do trabalhador render mais Em comemoração ao Dia do Consumidor (15/03) a VR lança a campanha “Facilidade que só melhora”, que disponibilizará quatro vezes mais retorno de cashback para ser utilizado no marketplace da VR. Condicionada a leitura de até três notas fiscais eletrônica por CPF […]

O sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao grau de satisfação de seus colaboradores e à importância que a companhia dá a cada um deles. A integração de funcionários na admissão é apenas uma etapa de um processo maior de selecionar, aprovar o perfil mais indicado, acolher e dar boas-vindas ao novo funcionário. Conhecido […]

É cada vez mais comum ouvir sobre a necessidade de montar equipes mais diversas e mais representativas nas empresas. Mas, exatamente, o que é a diversidade e a inclusão no trabalho?  Esses são dois conceitos que se referem a práticas e políticas que as empresas adotam para criar ambientes mais igualitários, justos e nos quais […]

O planejamento de carreira diferencia-se muito dependendo do objetivo do trabalhador. Os desafios entre profissionais autônomos são totalmente diferentes dos enfrentados pelos profissionais que buscam carreiras em empresas, por exemplo. Quando o profissional pretende crescer em uma companhia, existe um planejamento já existente, o qual ele terá que seguir para chegar onde almeja. Já para […]