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Valorize o processo seletivo
Pessoas e Cultura
Valorize o processo seletivo da sua empresa com a pretensão salarial
Em um processo de recrutamento e seleção, a escolha do candidato ideal passa pela análise de muitos critérios, como o perfil profissional, a experiência anterior e a pretensão salarial. Neste artigo, iremos detalhar o último ponto para que a sua empresa saiba como agir em relação à expectativa financeira dos futuros funcionários. Nesse contexto, hoje […]
VR
26.04.2023
8 min de leitura
RH estratégico: o que é e por que implantar nas empresas?
Pessoas e Cultura
Veja os tipos de benefícios mais procurados pelos candidatos
Os benefícios oferecidos por uma empresa para os candidatos funcionam, cada vez mais, como um diferencial para atrair e reter talentos. Pelo menos é isso que mostra a pesquisa “Benefícios 2023”, conduzida pela consultoria Robert Half em agosto de 2023.  O estudo revelou que os dez tipos de benefícios mais valorizados pelos colaboradores são: assistência […]
VR
18.06.2024
6 min de leitura
squads tomando decisões sobre a empresa em reunião
Empreendedorismo
Squads: como este sistema funciona? Ele é benéfico para a empresa?
Quem está inserido no meio empresarial já deve ter ouvido falar sobre o termo “squads”, certo? Caso tenha caído aqui de paraquedas, vamos te mostrar o que este termo significa e como ele pode beneficiar o dia a dia de trabalho da sua empresa.  Os “squads” ou os “esquadrões”, em português, são pequenos times multidisciplinares […]
VR
05.05.2022
5 min de leitura
remuneração estratégica
Empreendedorismo
Remuneração estratégica: saiba tudo sobre este conceito
Você já parou para analisar a qualidade de vida e a satisfação profissional dos colaboradores da sua empresa? Como você administra a retenção? Para mantê-los sempre engajados e satisfeitos, é essencial preocupar-se com essas questões. Pensando nisso, a remuneração estratégica é uma excelente solução. Os colaboradores são os principais responsáveis por manter o desempenho da […]
VR
14.07.2022
5 min de leitura
Imagem de uma pessoa batendo seu ponto através de sua digital
Pessoas e Cultura
Por que implementar o controle de ponto nas grandes empresas?
O controle de ponto no ambiente corporativo é algo que já existe há bastante tempo mas, com o passar do tempo, esse processo passou a ser aprimorado dentro das companhias, inclusive, com a adesão de novas tecnologias para otimizar sua adesão no dia a dia. Porém, muitas empresas  enfrentam dificuldades em gerir o fluxo de […]
VR
25.12.2024
6 min de leitura
A imagem mostra um grupo diverso de seis adultos em um ambiente de escritório moderno e aberto. Eles estão reunidos em torno de uma pequena mesa de madeira clara, interagindo e parecendo engajados em uma discussão ou reunião informal. Da esquerda para a direita, temos: Um homem de pele escura com um moletom cor de areia e calças cinzas, sentado em um pufe laranja. Ele está sorrindo e olhando para o centro do grupo. Um homem negro de pele escura com uma camisa creme de manga comprida e calça jeans, sentado em um pufe azul-esverdeado. Ele está segurando uma caneca e olhando para o homem à sua frente. Uma mulher branca com uma blusa rosa vibrante e calça escura, que está de pé atrás da mesa e sorrindo para o grupo. Um homem barbudo com pele clara e uma camisa social branca de manga comprida, sentado na mesa e segurando uma caneca. Ele está olhando para a mulher de camisa rosa. Uma mulher com pele clara e cabelo escuro, usando uma camisa listrada vermelha e branca e calça jeans. Ela está de pé do outro lado da mesa, olhando para o centro do grupo. Uma mulher negra sentada em uma cadeira de rodas, usando um suéter verde escuro e calças escuras. Ela está virada para a mesa e parece estar participando ativamente da conversa.
Empreendedorismo
Políticas de inclusão: como tornar o ambiente acessível de verdade
Saiba como transformar boas intenções em ações com políticas inclusivas, acessibilidade no mercado de trabalho e uma cultura organizacional diversa.
VR
09.07.2025
9 min de leitura
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