A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]

Você provavelmente não deve ouvir com frequência no Brasil o termo “mad skills”. Na verdade, essa expressão é muito conhecida no exterior, especialmente na Europa e nos Estados Unidos. Em uma tradução livre seria algo como habilidades excepcionais.  As “mad skills” têm relação com as habilidades que os candidatos desenvolvem com seus hobbies. Por exemplo: […]

Novo teto para juros do cartão de crédito e custos extras do final e início de ano reacendem a procura pela alternativa viabilizada pelo Governo Federal. Diretor-executivo da VR fala sobre produto da empresa que oferece crédito fácil com uma das menores taxas de juros do mercado. Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do […]

O RH estratégico é um modelo de gestão que vai além do apoio administrativo, pois enxerga as pessoas como ativos fundamentais para o sucesso da empresa.  Sua missão é usar os recursos e processos disponíveis para analisar os dados dos colaboradores e ajudar os gestores a tomarem decisões mais acertadas, de acordo com os objetivos […]

O ser humano é sociável por natureza. E uma das suas habilidades mais importantes é a de se comunicar de formas variadas – seja por gestos, palavras, escrita e até expressões corporais. Essa capacidade recebe o nome de comunicação interpessoal. Quanto mais natural, mais efetiva a comunicação interpessoal será. Isso acontece também no meio corporativo. […]

Não é novidade que a tecnologia trouxe para nossas vidas a digitalização de uma série de documentos, além de ter facilitado vários processos de seleção, contratação e treinamento de colaboradores. No Brasil, uma das novidades mais recentes é a carteira de trabalho digital ou, usando o nome correto, a Carteira de Trabalho e Previdência Social […]