Resultado de busca por: carteira de trabalho

Mão de uma pessoa entregando um documento de rescisão contratual para outra pessoa sobre uma mesa de madeira.
Pessoas e Cultura
Rescisão de contrato: o que é e como calcular
Os procedimentos que envolvem a rescisão de contrato de trabalho estão entre as tarefas mais burocráticas da rotina do RH. Afinal, qualquer deslize no cálculo das verbas ou no cumprimento dos prazos pode gerar passivos trabalhistas e multas para a empresa. Por isso, dúvidas sobre o contrato de rescisão, como quais as regras atuais para […]
VR
08.03.2026
10 min de leitura
Mulher sorridente à frente de um painel digital com ícones de pessoas conectadas por linhas, representando networking e RH.
Pessoas e Cultura
Quais serão as tendências de RH em 2026?
Confira quais as 10 principais tendências e apostas para o setor de RH em 2026 para preparar a sua empresa para o futuro da gestão de pessoas!
VR
18.02.2026
8 min de leitura
Mão colocando uma moeda no topo de uma pilha de moedas, com outras pilhas menores em uma superfície branca.
Sou Estabelecimento|Sou Trabalhador
Como calcular o décimo terceiro proporcional?
Saiba como funciona o cálculo do décimo terceiro proporcional, quem tem direito a receber e quais são as regras previstas na legislação trabalhista.
VR
19.12.2025
6 min de leitura
Close-up de uma nota de 200 Reais com moedas de 1 Real em primeiro plano. Dinheiro, finanças e salário.
Para o Trabalhador
Décimo Terceiro! Saiba como organizar o pagamento da remuneração na sua empresa!
O décimo terceiro salário é um direito garantido por lei e representa um dos benefícios CLT mais aguardados do ano pelas pessoas trabalhadoras. Para as empresas, além de ser uma obrigação legal, a gestão correta deste pagamento é fundamental para evitar problemas trabalhistas e manter a motivação do time. Para entender quem tem direito, como […]
VR
14.11.2025
7 min de leitura
Funcionário estressado lendo um papel na mesa do escritório, relacionado a demissão, aviso prévio ou contrato. (
Legislação
Aviso-prévio: o que é e como funciona!
O aviso-prévio é um período garantido na CLT, que precisa ser cumprido para beneficiar a pessoa trabalhadora e a empresa. Saiba mais sobre ele aqui!
VR
31.10.2025
8 min de leitura
Um casal sorridente em escritório, ele com boia e ela com bola de praia. Têm passagens e chapéus. Mapa-múndi na parede.
Sou Estabelecimento|Sou Trabalhador
Como a Gestão de Férias traz mais tempo e agilidade para o seu RH?
Quer fazer uma gestão de férias mais organizada? Aprenda mais sobre esse processo, quais seus benefícios e ferramentas para facilitar a rotina do RH!
VR
24.09.2025
8 min de leitura