SuperPortal VR: soluções para o RH em um só lugar

Um dos desafios na gestão de recursos humanos é lidar com a transformação acelerada de processos e a digitalização das empresas. Esse movimento de incluir a tecnologia no dia a dia deixou de ser uma tendência e se tornou uma necessidade, especialmente nos setores administrativos e de gestão de pessoas nas empresas.

Pensando nisso, a VR desenvolveu o SuperPortal VR, uma solução inovadora que integra tecnologia, praticidade e eficiência para apoiar o RH digital na organização e no desenvolvimento de pessoas.

Continue a leitura para conhecer todos os detalhes sobre o portal, entender sua relevância na gestão estratégica de recursos humanos e descobrir como ele pode ajudar a sua empresa. Acompanhe!

O que é o SuperPortal VR?

O SuperPortal VR é uma plataforma digital desenvolvida para tornar a gestão de benefícios e a rotina de RH mais simples, ágil e transparente. Ele centraliza todas as soluções VR em um só lugar, oferecendo uma visão completa sobre:

Com mais de 35 soluções integradas, o SuperPortal centraliza operações, automatiza processos e permite que empresas de todos os portes trabalhem de forma estratégica, sem onerar seu time ao mesmo tempo que agiliza todos os tipos de processo.

“Ela é a central digital que concentra tudo o que a VR oferece para empresas, RHs e gestores. Ou seja, tudo que antes estava no papel, em planilhas, em trocas de e-mail ou sistemas separados, agora está na tela do computador, organizado e integrado.” — Cássio Carvalho, diretor-executivo de Negócios PJ da VR.

Em outras palavras, o SuperPortal VR é uma solução de gestão de pessoas nas empresas que promove eficiência, transparência e conformidade legal em um único lugar.

Principais funcionalidades e soluções integradas

Seja para o treinamento e desenvolvimento de pessoas ou para ter um aplicativo RH digital mais completo, o SuperPortal VR agrega muito mais vantagens para diversas áreas, facilitando o RH para pequenas empresas enquanto simplifica os desafios na gestão de recursos humanos.

Conheça todas as funcionalidades disponíveis:

RH Digital

O RH digital utiliza tecnologia e dados para melhorar processos, reduzir erros e focar no que realmente importa. Assim, o setor deixa de atuar apenas em funções burocráticas, como folha de pagamento e admissões, para assumir um papel cada vez mais estratégico.

Com o RH Digital da VR é possível:

Automatizar processos repetitivos.
Fazer a gestão estratégica de recursos humanos com base em indicadores reais.
Apoiar a tomada de decisão com relatórios completos e de fácil visualização.

Com o uso de um sistema integrado como o SuperPortal VR, o RH pode identificar padrões de comportamento, analisar indicadores de engajamento e usar essas informações para planejar programas de capacitação mais personalizados, fundamentais para melhorar a produtividade, aumentar a motivação e reter talentos.

Por exemplo, relatórios de adesão a benefícios podem revelar muito sobre as preferências de funcionários e funcionárias, ajudando a direcionar treinamentos que tragam impacto direto em suas rotinas.

Gestão de mobilidade

Se a sua empresa oferece vale-transporte, e precisa fazer a gestão da mobilidade das pessoas colaboradoras, o SuperPortal VR permite organizar e administrar tudo em um só lugar. Isso ajuda a monitorar os custos com deslocamento das pessoas funcionárias e ainda evita fraudes e inconsistências na disponibilização do VT

Dessa forma, você abandona os possíveis riscos das planilhas, controles manuais e ganha mais segurança jurídica.

Administração de despesas e viagens

Muitas empresas enfrentam dificuldades para controlar gastos relacionados a deslocamentos, hospedagens e reembolsos das pessoas colaboradoras, mas com o SuperPortal VR a administração de despesas e viagens corporativas também é facilitada.

Pela plataforma é possível realizar várias ações, incluindo o acompanhamento de despesas em tempo real e ainda estabelecer limites de uso para cada pessoa colaboradora.

Esse recurso é especialmente útil para empresas que lidam com equipes externas, representantes comerciais ou funcionários e funcionárias que realizam viagens frequentes, tendo assim mais transparência e eficiência no controle financeiro.

4 benefícios do SuperPortal VR

Com a centralização do SuperPortal VR, você e o seu RH tem a chance de usufruir de uma série de benefícios exclusivos, conheça mais sobre cada um deles:

1. Interface unificada

A interface do SuperPortal VR é unificada, necessitando de um login único, eliminando a necessidade de múltiplos sistemas e centralizando toda a organização do seu negócio.

2. Economia de custos

O SuperPortal VR pode gerar até 12% de economia nos custos com benefícios como VR, VA e VT. Essa redução de recursos acontece por conta da integração da própria plataforma, permitindo o controle de jornada e descontos automáticos em dias não trabalhados.

3. Otimização de processos

Com a digitalização das empresas e, consequentemente, do setor de RH, o SuperPortal VR permite uma redução de até 20% no tempo gasto com tarefas administrativas, por meio da automação de processos burocráticos feita diretamente pela plataforma.

Esse movimento é especialmente importante em um RH para pequenas empresas, que contam muitas vezes com equipes reduzidas e precisam otimizar ao máximo seus recursos.

4. Segurança digital

Sem a necessidade de entrar em várias plataformas e páginas, o SuperPortal VR fortalece a digitalização do seu negócio e mantém todas as informações seguras em um único lugar. Pode confiar, com a VR a administração dos recursos e seu RH está em um bom lugar!

SuperPortal VR: a solução perfeita para potencializar seu negócio!

O SuperPortal VR transforma tarefas operacionais em estratégias de negócio, potencializando a sua equipe e otimizando os processos do seu RH. Venha fazer mais com o SuperPortal VR!

Imagem de capa — Fonte: The Yuri Arcurs Collection / Freepik (2025)

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