Vai ter uma entrevista com o RH e quer se sair bem? Ao procurar um novo emprego, participar de processos seletivos pode gerar bastante ansiedade e nervosismo. Afinal, esse é o momento de mostrar as melhores habilidades e ganhar destaque aos olhos do entrevistador.

Se você é um profissional de Recursos Humanos, com certeza, já ouviu falar da famosa gestão de pontos. Afinal, esse processo é fundamental para o setor estratégico entender a relação do funcionário com a jornada de trabalho. Mas como funciona e para o que serve a gestão de pontos? Para responder a essas e outras […]

A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]

Para ter um ambiente de trabalho agradável, é fundamental cultivar um bom clima organizacional. Com isso, é possível ter um bom funcionamento, cumprimento de objetivos e progresso da empresa, sem contar no aumento da satisfação dos funcionários.

O processo de contratação é uma etapa crucial para qualquer organização. Afinal, é por meio dele que a empresa pode crescer e se desenvolver. Nesse sentido, saber o que o RH pode consultar antes de contratar é uma boa alternativa para se preparar e garantir os melhores talentos para a empresa. Se você faz parte […]

Criar um programa de reconhecimento na empresa é fundamental para demonstrar que o negócio valoriza o trabalho dos funcionários. Esse ponto é muito importante para as instituições que querem crescer e motivar cada vez mais os colaboradores. Então, se você quer promover um programa de reconhecimento de funcionários, saiba que existem alguns pontos importantes para […]