Os procedimentos que envolvem a rescisão de contrato geram algumas das maiores dúvidas no ambiente corporativo: quais são os tipos de rescisão? Quando há o aviso prévio? Como calcular os valores rescisórios? A rescisão é uma das grandes responsabilidades do setor de Recursos Humanos (RH). É importante ter uma metodologia consolidada para os processos de […]

A importância das empresas oferecerem treinamentos para os funcionários é cada vez maior no mercado de trabalho. Isso porque as inovações avançam diariamente, criando a necessidade de atualização profissional. Assim, promover a educação corporativa é imprescindível para o sucesso a longo prazo. A educação corporativa está relacionada a outros termos conhecidos do mercado, como a […]

O mercado de trabalho traça cada vez mais estratégias em busca da eficiência. Com a contratação de novos talentos, não é diferente: empresas adotam técnicas para encontrar o funcionário com o perfil ideal. Promover o marketing de recrutamento é um dos maiores meios para conquistar esse objetivo. O recrutamento é um fundamento de qualquer empresa […]

Você já parou para analisar a qualidade de vida e a satisfação profissional dos colaboradores da sua empresa? Como você administra a retenção? Para mantê-los sempre engajados e satisfeitos, é essencial preocupar-se com essas questões. Pensando nisso, a remuneração estratégica é uma excelente solução. Os colaboradores são os principais responsáveis por manter o desempenho da […]

A VR vai muito além de benefícios e está sempre em busca das melhores oportunidades e comodidades para o dia a dia do trabalhador. O lançamento do novo SuperApp VR é uma prova disso. Uma nova experiência! Consulta de saldo, extrato, consulta e recomendação de rede credenciada, serviços de cartão como senha e 2ªvia, cartão virtual, […]

O sentimento de pertencimento é essencial na relação dos funcionários com a empresa. Afinal, os colaboradores que acreditam nos valores do negócio e vivem em um bom ambiente de trabalho têm mais motivação para executar a função. Mais que isso, quando os trabalhadores acreditam no que fazem e são valorizados, não só realizam o que […]