

Sou Empresa/RH
Dissídio: o que é e como calcular o reajuste salarial
Muitas vezes, empresas e funcionários divergem em assuntos contratuais, reajuste de salários e benefícios. Até a lei compreende essas disputas, principalmente por meio do dissídio. O dissídio é muito confundido com outros termos como aumento salarial e reajuste. Porém, o conceito engloba diversas disputas e acordos jurídicos entre os representantes das empresas e dos funcionários. […]

Sou Empresa/RH
Marketing social: saiba o que é e qual seria a sua importância
O marketing social surgiu devido à importância do estabelecimento do valor de uma marca e aos impactos em termos sociais e socioambientais. Construir a imagem de uma empresa envolve diversos fatores, que vão desde a administração até aquilo em que os colaboradores e os fornecedores acreditam. A implementação de metodologias que propaguem soluções sustentáveis está […]

Sou Empresa/RH
O que é adicional de periculosidade e quem pode recebê-lo?
Trabalhos diferentes requerem abordagens diferentes, ou seja, certas funções pedem cuidados especiais e leis especiais. É o caso das profissões que possuem adicional de periculosidade pelas atividades exercidas, consideradas perigosas. O adicional de periculosidade é assegurado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para trabalhos com risco à saúde. Assim, os trabalhadores recebem um valor […]

Sou Empresa/RH
Como realizar uma entrevista estruturada na sua empresa
O processo seletivo é uma das etapas mais importantes para as empresas. Afinal, é preciso escolher corretamente o profissional que irá ocupar cargos essenciais. Assim, uma excelente maneira de recrutar candidatos de maneira padronizada e justa é realizar a entrevista estruturada. A etapa é uma das técnicas de recrutamento utilizadas, assim como a dinâmica de […]

Sou Empresa/RH
9 Box: conheça o método eficiente para avaliação profissional
O mundo do trabalho criou, nas últimas décadas, diversas formas de avaliar o desempenho dos funcionários. Mais do que uma simples avaliação de lucro, surgiram métodos para entender a contribuição individual. Nesse contexto, a 9 Box é uma das formas de avaliação mais consolidadas. A 9 Box, ou Nine Box, consiste em uma matriz que […]

Sou Empresa/RH
Ginástica laboral: o que é e quais são os benefícios?
Você já ouviu falar sobre o termo ginástica laboral? Ele é bastante usado para designar exercícios físicos realizados no ambiente de trabalho. Porém, nem todos sabem qual o seu significado e quais são os tipos de exercícios que os profissionais de recursos humanos devem conhecer. No livro “Ginástica Laboral: atividade física no local de trabalho”, […]

Contrate os benefícios da VR
Economia para sua empresa e liberdade para o trabalhador.
Contrate VR e descubra como ter mais facilidade na sua rotina. Maior retenção e atração de talentos para sua empresa!
Solicite uma proposta
Contrate VR e descubra como ter mais facilidade na sua rotina. Maior retenção e atração de talentos para sua empresa!