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dissídio
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Dissídio: o que é e como calcular o reajuste salarial

Muitas vezes, empresas e funcionários divergem em assuntos contratuais, reajuste de salários e benefícios. Até a lei compreende essas disputas, principalmente por meio do dissídio. O dissídio é muito confundido com outros termos como aumento salarial e reajuste. Porém, o conceito engloba diversas disputas e acordos jurídicos entre os representantes das empresas e dos funcionários. […]
VR
08 jul, 2022
5 min de leitura
marketing social
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Marketing social: saiba o que é e qual seria a sua importância

O marketing social surgiu devido à importância do estabelecimento do valor de uma marca e aos impactos em termos sociais e socioambientais. Construir a imagem de uma empresa envolve diversos fatores, que vão desde a administração até aquilo em que os colaboradores e os fornecedores acreditam. A implementação de metodologias que propaguem soluções sustentáveis está […]
VR
04 jul, 2022
6 min de leitura
adicional de periculosidade
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O que é adicional de periculosidade e quem pode recebê-lo?

Trabalhos diferentes requerem abordagens diferentes, ou seja, certas funções pedem cuidados especiais e leis especiais. É o caso das profissões que possuem adicional de periculosidade pelas atividades exercidas, consideradas perigosas. O adicional de periculosidade é assegurado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para trabalhos com risco à saúde. Assim, os trabalhadores recebem um valor […]
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01 jul, 2022
5 min de leitura
recrutador realizando uma entrevista estruturada
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Como realizar uma entrevista estruturada na sua empresa

O processo seletivo é uma das etapas mais importantes para as empresas. Afinal, é preciso escolher corretamente o profissional que irá ocupar cargos essenciais. Assim, uma excelente maneira de recrutar candidatos de maneira padronizada e justa é realizar a entrevista estruturada. A etapa é uma das técnicas de recrutamento utilizadas, assim como a dinâmica de […]
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29 jun, 2022
5 min de leitura
9 box
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9 Box: conheça o método eficiente para avaliação profissional

O mundo do trabalho criou, nas últimas décadas, diversas formas de avaliar o desempenho dos funcionários. Mais do que uma simples avaliação de lucro, surgiram métodos para entender a contribuição individual. Nesse contexto, a 9 Box é uma das formas de avaliação mais consolidadas. A 9 Box, ou Nine Box, consiste em uma matriz que […]
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27 jun, 2022
5 min de leitura
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Ginástica laboral: o que é e quais são os benefícios?

Você já ouviu falar sobre o termo ginástica laboral? Ele é bastante usado para designar exercícios físicos realizados no ambiente de trabalho. Porém, nem todos sabem qual o seu significado e quais são os tipos de exercícios que os profissionais de recursos humanos devem conhecer. No livro “Ginástica Laboral: atividade física no local de trabalho”, […]
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23 jun, 2022
5 min de leitura

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