Oferecer o presente certo para cada pessoa faz toda a diferença, não é? E isso não seria diferente no mundo corporativo. Escolher os melhores presentes para funcionários pode motivar ainda mais o seu time, aumentando o engajamento e a produtividade no trabalho para além das festividades.

Em alguns períodos sazonais, como é o caso do Natal e Ano Novo, ou em datas de aniversário e comemorações pelas metas alcançadas, existe uma tendência de se esperar presentes ou premiações das pessoas que convivem conosco, e não é diferente para os trabalhadores de uma empresa. Mas como saber qual é a opção ideal de presente para os funcionários? 

Se você deseja tornar o ambiente da sua empresa mais acolhedor e humanizado, mas ainda não sabe como oferecer prêmios e presentes ao seu time, prossiga na leitura deste artigo para conferir:

• Por que dar presentes para os funcionários na sua empresa?
• Quando oferecer prêmios, bônus ou presentes?
• Quais são os melhores presentes para os funcionários? 

Vamos lá! 

Por que dar presentes para os funcionários na sua empresa?

Apesar de muitos empresários já saberem a importância de oferecer melhores experiências aos clientes, a fim de gerar mais competitividade no mercado e atender às necessidades do público, nem todos sabem como reter talentos e motivar seus funcionários ao longo da rotina de trabalho na empresa.

Uma boa liderança entende que é essencial, principalmente para o clima organizacional e o futuro da marca, valorizar e reconhecer a equipe que já possui, criando uma conexão mais próxima entre os gestores e o time.

Dessa forma, investir em mimos, brindes e presentes para funcionários, além de motivá-los, traz uma série de benefícios para toda a corporação a longo prazo, entre eles:

• Ampliar o engajamento da equipe.
• Promover um ambiente de trabalho motivacional.
• Integrar os funcionários e os gestores de forma afetiva.
• Reter profissionais talentosos no time por mais tempo.
• Impulsionar a produtividade para o alcance das próximas metas.

Quando oferecer prêmios, bônus ou presentes?

Apesar de o final de ano ser um período em que normalmente há mais troca de presentes, por ser uma época natalina e de finalização de um ciclo, existem também outras oportunidades que podem ser aproveitadas para reconhecer o trabalho do seu time e oferecer mimos ou presentes para funcionários, como:

• Aniversários dos trabalhadores.
• Casamentos ou nascimentos de filhos.
• Aniversário da empresa ou comemoração de alcance de metas.
• Boas-vindas ou despedidas de funcionários que vão se aposentar.
• Reconhecimento e valorização por um trabalho bem feito.
• Aniversário por tempo de trabalho na empresa.

Quais são os melhores presentes para os funcionários?

Agora que você já sabe o porquê de oferecer presentes para os funcionários na sua empresa e em quais ocasiões é possível fazer isso, é hora de descobrir quais são as opções ideais de mimos, bônus e premiações que podem ser ofertadas. Confira as nossas principais dicas a seguir!

Vale-presente

Provavelmente você já viu aqueles cartões que servem como um crédito para determinados produtos ou serviços online, não é? Os gift cards ou vale-presentes são uma ótima opção de mimo para oferecer aos funcionários, pois podem ser usados quando e como a pessoa quiser. Conheça algumas opções de vale-presentes de serviços e lojas online:

• Amazon Prime
• Google Play
• Youtube
• Americanas
• Spotify
• Submarino.

Um vale-cultura para os funcionários, garantindo maior inclusão cultural e qualificação profissional para a sua equipe, também é uma ótima opção.

Cestas ou kits

No tempo da Páscoa, por exemplo, você pode oferecer cestas com pães de coco, chocolate e suco de uva. Essa seria uma ótima opção de presente para os funcionários e suas famílias. Caso queira algo mais pessoal, vale montar um kit de presentes de acordo com as preferências e os gostos de cada trabalhador.

Presentes simples e funcionais

Pequenos mimos também são uma ótima forma de demonstrar carinho e gratidão para a sua equipe. Caso seja aniversário da empresa, você pode oferecer itens que sejam úteis no dia a dia dos funcionários, entre eles:

• Canecas
• Ecobags ou nécessaires
• Cadernos, canetas e blocos de notas
• Mouse e teclado personalizados
• Fone de ouvido
• Mochilas
• Organizadores de mesa.

Cursos, oficinas, eventos e treinamentos

Presentes que trazem mais conhecimento também são super bem-vindos para aprimorar o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. Então, vale oferecer cursos e treinamentos para incentivar a equipe em momentos de celebração por metas alcançadas e chegada de novos desafios. 

Uma folga no dia do aniversário do funcionário

É dia de aniversário de um trabalhador da sua equipe? Não há forma mais legal de parabenizá-lo do que oferecendo um dia de folga para que ele possa aproveitar seu dia à vontade. Um day off permite que o funcionário possa relaxar, cuidar da sua saúde e agradecer por mais um ano de vida, gerando bem-estar e satisfação.

Benefícios sazonais

Alguns mimos podem ser sazonais, a fim de agradar os funcionários em determinados momentos do ano, como Natal, Páscoa, Dia da Mulher, Dia das Mães, Dia dos Pais, entre outros, servindo como um pequeno agradecimento. 

Um cartão de Natal para o seu time, por exemplo, funciona como uma ótima opção de presentes para os funcionários, pois dá liberdade para que eles comprem o que preferirem com o valor do cartão, aproveitando melhor o benefício e expandindo o nível de satisfação da sua equipe.

Há diversas formas de oferecer presentes para os funcionários e esperamos que nossas dicas tenham gerado insights para você oferecer mimos criativos ao longo do ano, melhorando o clima organizacional e aumentando a motivação do seu time.Conheça os produtos VR e entenda a importância de bons benefícios para a sua equipe.