O trabalho no agronegócio possui muitas diferenças se comparado com o cenário corporativo. Apesar da grande lacuna que existe entre esses dois universos, eles também possuem um fator em comum: a necessidade de realizar o controle de ponto. Se por um lado a gestão de ponto costuma ser mais simples e prática em empresas de […]

O controle da jornada de trabalho é uma tarefa essencial para a gestão eficiente de qualquer empresa. Esse processo deve ser acompanhado de perto pelos times de RH e DP, pois interfere em uma série de fatores ligados aos direitos e à satisfação dos colaboradores, como cálculo da folha de pagamento, gestão de escala, entre […]

Por que alguns profissionais se desenvolvem mais do que outros em suas carreiras? Não é uma questão de sorte, mas do quanto a empresa está disposta a investir no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Vale lembrar que o desenvolvimento profissional dos colaboradores tem relação direta com os resultados de uma empresa. É que quanto mais […]

Você está pensando em aumentar seu time de profissionais? Essa é uma tarefa complexa e que exige muita análise em relação ao perfil necessário para ocupar determinada vaga, remuneração, benefícios, entre outros pontos.  Além dessas questões, outro aspecto que precisa da devida atenção é o formato do contrato de trabalho que será usado para formalizar […]

As pessoas são o principal pilar de uma empresa, porque elas formam o alicerce para viabilizar o crescimento das companhias no mercado corporativo. Porém, para otimizar o gerenciamento das equipes, é fundamental contar com um Departamento Pessoal (DP) na infraestrutura do seu negócio.  O DP é um setor estratégico para sua empresa, porque ele ajuda […]

O clima organizacional reflete a percepção do ambiente laboral e, quando negativo, pode ser um desafio. Veja os sinais que o RH não pode ignorar!