A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]

Para ter um ambiente de trabalho agradável, é fundamental cultivar um bom clima organizacional. Com isso, é possível ter um bom funcionamento, cumprimento de objetivos e progresso da empresa, sem contar no aumento da satisfação dos funcionários.

O processo de contratação é uma etapa crucial para qualquer organização. Afinal, é por meio dele que a empresa pode crescer e se desenvolver. Nesse sentido, saber o que o RH pode consultar antes de contratar é uma boa alternativa para se preparar e garantir os melhores talentos para a empresa. Se você faz parte […]

Criar um programa de reconhecimento na empresa é fundamental para demonstrar que o negócio valoriza o trabalho dos funcionários. Esse ponto é muito importante para as instituições que querem crescer e motivar cada vez mais os colaboradores. Então, se você quer promover um programa de reconhecimento de funcionários, saiba que existem alguns pontos importantes para […]

Você sabe quais são as principais funções do RH? Esse departamento é responsável por cuidar de diversas frentes dentro da empresa. Ele tem foco nos profissionais, visando impactá-los de uma forma positiva e cuidar do bem-estar deles. Então, se quer entender melhor quais são as funções do RH e do Departamento Pessoal, continue lendo o […]

Mais do que organizar demandas e ajudar na organização de empresas, as ferramentas de gestão são importantes aliadas para tomadas de decisões em diversos momentos da vida empresarial. Além de ajudarem a indicar se é o momento propício ou não, as ferramentas de gestão também podem complementar outros dados disponíveis. Elas são capazes de elevar […]