As doenças ocupacionais afetam a qualidade de vida do trabalhador, ao passo que comprometem o desenvolvimento do negócio. Quando agravadas, podem causar afastamentos, obrigando as empresas a mudarem completamente sua estrutura para preencher a ausência do trabalhador afetado. É importante salientar que a doença ocupacional é diferente da doença do trabalho que se desenvolve pelas […]

O estresse no trabalho tem se tornado uma realidade presente nas empresas, como resultado da sobrecarga de tarefas, cobranças inadequadas e outros fatores negativos. Quando negligenciado, o estresse no âmbito do trabalho prejudica não só a rotina das organizações, mas, principalmente, a saúde dos colaboradores, seu bem-estar e, por consequência, sua produtividade.  Um levantamento recente […]

Nos últimos anos, as dinâmicas de contratação mudaram bastante. Então, é importante entender quais benefícios também devem se transformar para atender às necessidades e preferências dos funcionários. Afinal, quais são as vantagens de oferecer benefícios aos funcionários hoje? Apesar de alguns benefícios serem garantidos por lei no modelo de trabalho regido pela Consolidação de Leis […]

Transtorno de ansiedade foi o problema de saúde mental mais detectado entre os colaboradores, segundo pesquisa VR-Locomotiva 2022 Uma pesquisa encomendada pela VR ao Instituto Locomotiva mostra que 28% das empresas admitem que houve aumento de casos de funcionários com problemas relacionados à saúde mental após o início da pandemia. Segundo a apuração, em comparação […]

Faltas prejudicam o fluxo de trabalho. Isso porque as equipes funcionam em harmonia. Então, a ausência de um membro pode até atrapalhar o progresso de dias. Para dar conta dessa situação, foi criado o conceito de absenteísmo. O absenteísmo no trabalho engloba comportamentos faltosos e ausentes na profissão, medidos por métricas como o índice de […]

Algo que todos temos em comum é a quantidade de horas para realizar as tarefas diárias. Seja um presidente da empresa ou um profissional no início de carreira, saber administrar o seu tempo, as suas prioridades e a sua agenda é o primeiro passo para aprender a como ser mais produtivo no trabalho. A gestão […]