Mais do que organizar demandas e ajudar na organização de empresas, as ferramentas de gestão são importantes aliadas para tomadas de decisões em diversos momentos da vida empresarial. Além de ajudarem a indicar se é o momento propício ou não, as ferramentas de gestão também podem complementar outros dados disponíveis. Elas são capazes de elevar […]

Agora que tudo virou digital, as mídias passaram a ter uma outra função, além de conectar pessoas. Hoje, elas são responsáveis por auxiliar nas contratações e ajudar o departamento de recursos humanos a encontrar o candidato ideal pelas redes sociais. Por isso, plataformas como o Facebook, Instagram e LinkedIn se tornaram aliadas quando o assunto […]

Há várias formas de se destacar diante de um grupo. Mas, hoje você vai conferir dicas de como identificar um líder natural na sua equipe. A posição de um líder deve ser vista como um braço direto de donos, gestores e também por outros funcionários. Ele desempenha funções que ajudam no monitoramento de resultados e […]

Um colaborador pode ter a sua produtividade ligada a diversos fatores internos do negócio e externos a ele também. O relacionamento com outros colegas de trabalho e até mesmo problemas de casa podem interferir diretamente no seu desempenho e contribuir efetivamente para desestabilizar o clima organizacional do seu restaurante ou empresa. Por isso, acompanhar o […]

A relação entre os profissionais e as empresas em que trabalham, suas lutas, angústias e conquistas, são ingredientes comuns na trama de muitos filmes de sucesso. Além de ótimo entretenimento, assistir a estes filmes online pode trazer reflexões importantes sobre a gestão de pessoas nas empresas. Confira a seguir algumas dicas, prepare a pipoca e […]

Employee experience — ou, em português, “experiência do colaborador” — é um tema recorrente nas rodas de discussão sobre gestão de recursos humanos. O princípio básico por trás desse conceito é que os responsáveis pelo departamento de pessoas devem se preocupar com a satisfação dos funcionários.